HR-konsult - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Välkommen till oss om du vill göra skillnad i ett spännande uppdrag som HR-konsult i en växande och utvecklingsinriktad kommun. Avdelningen har i uppdrag att vara ett stöd till våra chefer och medarbetare inom alla de områden som en HR-avdelning brukar arbeta med, löne- och systemfrågor, arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt samt medarbetar- och ledarskap. Det vi levererar gör vi med bra service, gott bemötande och hög kvalitet. Vi välkomnar dig som den sjunde medlemmen i vårt glada gäng som leds av vår HR-chef.

Arbetsuppgifter

Som HR-konsult fungerar du som ett stöd till framför allt våra chefer, inom HR-området generellt och som särskilt sakkunnig inom arbetsmiljöområdet. Du arbetar på övergripande nivå med att ta fram rutiner, processer och att stärka våra ledares kompetens inom olika områden. Det kan exempelvis innebära att genomföra kortare utbildningsinsatser eller utredningar. 

Du arbetar nära en kollega och ni förväntas samarbeta med alla de övergripande frågor som kan passera en HR-avdelning, med gott stöd av övriga på avdelningen. 

Vi månar om god samverkan och nära samarbete med våra fackliga parter där vi förhåller oss respektfullt till varandra och med förståelse för varandras uppdrag. Du förväntas ha den inställningen i ditt arbete och i dina möten med fackliga företrädare och övriga du möter i ditt uppdrag. 

Under 2023 kommer du att få fokusera på arbete med friskfaktorer. Med det följer flera tillfällen till kompetensutveckling kopplat till arbetsmiljöområdet och du blir medlem i nätverket för arbetsmiljöfrågor i Sveriges alla kommuner.

I din anställning erbjuds du friskvårdsförmåner, flexibla arbetstider och viss möjlighet att arbeta hemifrån.

Kvalifikationer

• Du har examen från Personalvetarprogrammet eller annan relevant högskoleutbildning som bedöms likvärdig 
• Du har flerårig erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete och det är önskvärt att du har erfarenhet från offentlig förvaltning
• Du har erfarenhet av att stödja, coacha och utveckla chefer i arbetsgivarrollen
• Du har goda kunskaper i arbetsmiljölagstiftning 
• Du har vana av att självständigt utreda och handlägga ärenden inom HR-området
• Du har lätt att uttrycka dig i både tal och skrift 
• Du är intresserad av verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering

Vi söker dig som

• Bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att samverka både internt och externt
• Är strukturerad, noggrann och analytisk med förmåga att se både delar och helhet
• Har ett genuint intresse av arbetsmiljöfrågor och vill arbeta konsultativt ut till kommunens chefer

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.