Denna annons är inte tillgänglig!
Så roligt att just du funderar på att söka ett jobb hos oss! Vi har hand om den kommunala servicen för Västerbottens, till ytan, minsta kommun. Sett till befolkningsmängd är vi däremot fjärde störst och här bubblar det av möjligheter, gemenskap och framtidstro. Med bara lite drygt 20 minuter med tåget från Umeå är Vännäs en perfekt mix av det enkla, naturnära livet och den stora stadens myllrande möjligheter.
Som medarbetare i vår organisation spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Vi bygger välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan!
Grundskolorna i Vännäs anställer 12 förstelärare från hösten 2020. Alla förstelärare kommer att ha en tillsvidaretjänst som lärare i botten och ett förordnande som förstelärare som sträcker sig tre läsår.
Du kan söka förstelärartjänster på alla våra tre skolor och det gäller oavsett om du idag har en anställning hos oss eller arbetar i en annan kommun.
Om du är en extern sökande är det viktigt att du utöver en beskrivning av varför du vill arbeta som förstelärare också beskriver hur din kompetens och erfarenhet ser ut som lärare och varför vi ska anställa just dig.
Som förstelärare är ditt uppdrag att tillsammans med rektor och kollegor utveckla undervisningens kvalitét utifrån utvecklingsområden som är identifierade i det systematiska kvalitetsarbetet i förvaltningen och på respektive skola.
En central del i ditt arbete är att i samarbete med andra aktivt driva utveckling som bidrar till att lärarnas undervisning utvecklas och att skolans resultat i förlängningen förbättras.
Som förstelärare kommer du också att fungera som mentor för nyutexaminerade lärare.
I vår kommun förväntar vi oss att alla våra medarbetare arbetar utifrån vårt förväntansdokument:
Alla kan, alla vill och alla ska lycka
Undervisningen: All undervisning är effektiv, kvalitativ och har ett tydligt ledarskap.
Ledning och stimulans: Vi leder och stimulerar alla barn och elever, och har högre positiva förväntningar.
Relationerna: Vi utvecklar förtroendefulla och positiva relationer med och mellan barn och elever, vårdnadshavare, medarbetare och chefer.
Tillsammans: Vi samarbetar, har tilltro, hjälper och stöttar varandra för att utveckla undervisningens och verksamhetens kvalitet. Vi tar vårt ansvar och gör det vi sagt vi ska göra.
Resursnyttjande: Vi använder varje resurs på bästa sätt för att bidra till varje barns och elevs utveckling och resultat. Vi fokuserar på att arbeta smartare och mer effektivt och inte hårdare.
Extra anpassningar och särskilt stöd: Vi tar ansvar för att extra anpassningar och särskilt stöd genomförs skyndsamt, är verkningsfulla, samordnade, tydliga, synliga och speglar behoven. De dokumenteras, följs upp och förändras vid behov.
Du som vill arbeta som förstelärare ska:
Du som vill arbeta som förstelärare:
Vi kan se att vi behöver utveckla undervisningskvalitén inom ett antal områden som vi identifierat för respektive skola. Du kan ansöka om förstelärartjänst på en eller flera skolor, och ett eller flera uppdrag.
På Hammarskolan söker vi dig som dig som vill arbeta som förstelärare inom följande utvecklingsområden.
Matematik (1 tjänst)
Likvärdig skola (1-2 tjänster)
Utveckla skolans:
Digitalisering (1 tjänst)
På Vegaskolan söker vi dig som vill arbeta som förstelärare inom följande utvecklingsområden.
Ökad språkutveckling i alla åldrar (1-3 förstelärare)
Utveckling av undervisningens kvalité (1-3 förstelärare)
Matematik (1-2 förstelärare)
På Vännäsby skola söker vi dig som vill arbeta som förstelärare inom följande utvecklingsområden.
Matematik (1 förstelärare)
Utveckling av undervisningens kvalité (1-2 förstelärare)
Förutsättningar för den som har en förstelärartjänst:
Ansökan
Vi vill att du bifogar ett personligt brev och ett cv, där du beskriver hur din kompetens och erfarenhet ser ut som lärare och varför vi ska anställa just dig.
Vi vill också ha in en kort beskrivning (max en A4-sida) om varför du vill arbeta som förstelärare och varför du är den förstelärare som vi söker. Motivera gärna vad du vill uppnå, vilka målsättningar du har och hur du tänker att du kan bidra till kvalitetsutveckling inom ditt/dina sökta områden?
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 200810 |
Löneform | Vännäs kommun tillämpar individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 12 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Vännäs |
Län | Västerbottens län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2020/30 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2020-05-07 |
Sista ansökningsdag | 2020-05-24 |