Avdelningschef till arbetsmarknad- och integrationsavdelningen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Med anledning av kommande föräldraledighet söker vi vikarierande avdelningschef för Arbetsmarknads- och integrationsavdelningen. Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för kommunens verksamhet inom detta område.

Arbetsmarknad- och integrationsavdelningen ansvarar för kommunens mottagande av nyanlända och arbetar för att främja integration i Vännäs samt med att vägleda och klargöra arbetsförmåga för personer långt från den reguljära arbetsmarknaden.

Avdelningen har som mål att bidra till att ge individen förutsättning till egen försörjning, utbildning och delaktighet i samhället. Uppdraget utförs bland att genom samverkan med andra aktörer, både internt och externt, samt genom olika former av arbetsträningar eller praktikinsatser osv. I avdelningen ingår arbetsmarknadsenheterna bilvården, fixarna, returcentrum samt Fritidsbanken. Sammantaget arbetar ca 16 medarbetare på avdelningen, som bl a arbetskonsulenter, handledare och integrationshandläggare. 

Som avdelningschef ingår du tillsammans med övriga avdelningschefer i Kommunstyrelseförvaltningens chefsforum och rapporterar till kommunchef.

Arbetsuppgifter

Som avdelningschef har du verksamhets-, ekonomi-, arbetsmiljö- och personalansvar för Arbetsmarknads- och integrationsavdelningen.

I uppdraget ingår bland annat att:

• Tillsammans med medarbetarna arbeta för att kommunens övergripande mål och avdelningens målsättningar ska nås.
• Samordna och utveckla verksamhet och arbetssätt internt och externt. Internt handlar det bland annat om samverkan kring SFI, vuxenutbildning och personer som står långt från arbetsmarknaden Externa parter är bland annat Umeå kommun och kranskommunerna, Länsstyrelsen, Arbetsförmedlingen och Samordningsförbundet.

På viss del av tjänsten ingår att arbeta rådgivande i klientfrågor samt delta i samverkansforum runt klienter. 

Vi erbjuder internutbildning beroende på dina erfarenheter och utbildning. 

Kvalifikationer

För uppdraget krävs att du har relevant högskoleexamen och vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med integrations- och/eller arbetsmarknadsfrågor. Relevant högskoleutbildning kan exempelvis vara personalvetarprogrammet, socionomprogrammet eller andra beteendevetenskapliga program.

Ditt ledarskap ska kännetecknas god kommunikation, delaktighet och tydlighet. Ditt förhållningssätt genomsyras av respekt, vänlighet och hänsyn. Du bemöter och behandlar dina medarbetare likvärdigt utifrån var och ens behov och förutsättningar. 

Du är strukturerad, kan väga samman olika aspekter men samtidigt vara tydlig med riktning. Du klarar att prioritera utifrån satta målsättningar och driva ett förändringsarbete i mål. Du är flexibel i ditt sätt att arbeta och har förmågan att inspirera, motivera och få dina medarbetare att växa i sina uppdrag.

Uppdraget ställer stor krav på förmåga att bygga nätverk och förtroendefulla relationer såväl internt som externt. Samarbetsförmåga och samverkansförmåga är viktigt .

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Villkor

Vikariat, månadslön. Möjlighet till flextid.